Solliciteren is voor velen een op voorhand kansloos en zich eindeloos herhalend proces. Advertenties doorkijken, (liefst) standaardbrief (zucht) met idem CV opsturen en afwachten.
Je wordt er niet vrolijk(er) van. Met onderstaande praktische tips verhoog je je kans drastisch en wordt het ineens leuk.
- Verzamel maximaal info (sociale media, www.).
- Bel altijd van te voren op en stel een aantal slimme vragen.
- Probeer in dit videotelefoon gesprek meteen om een afspraak voor een kennismakingsgesprek te maken.
- Verzend de @ bevestiging persoonlijk geadresseerd.
- Refereer hierin aan het telefoongesprek.
- Herhaal kort de wensen en eisen die gesteld worden.
- Geef aan waarom jij de geschikte kandidaat bent en sluit daarbij aan aan de eisen die men stelt.
- Laat zien hoe jij jouw toekomstige rol gaat vervullen, kom met goede ideeën, wat mij op uw website opviel is dat en waarom koos u daarvoor, goede kansen voor [onderneming] kunnen zijn en ik wil mij daar hard voor maken, enz.
- Stel zelf een volgend contactmoment voor, waarbij jij het initiatief neemt.
- Schrijf enthousiast en positief.
Wedden dat je snel een baan hebt!
Laat het onderstaand weten. Succes – Tom Richmond
5 gedachten over “Solliciteren en sollicitatie tips”
Leuk Tom, dank je!
Een groot aantal van bovenstaande tips hanteerde ik al, maar er zat zeker wat vernieuwends tussen.
Bedankt voor de info.Een goede sollicitatie is wel van belang.
@ Wam
Dan heb je geluk gehad zeg!
Vergeet je sollicitatiegesprek niet.
Ik kwam een dag te laat omdat ik de afspraak verkeerd in mijn agenda had geschreven (1991).
Ben trouwens wel aangenomen.
Verdiep je in het bedrijf waar je solliciteert en in de functie en schrijf een brief op maat. Vele malen effectiever dan 100 standaardbrieven!